小郑是粤嵌广州Java培训班的一位大龄学员，在正式毕业前他就开始积极投放简历、参加招聘会，一周之内连续收到多家企业offer，现在已经敲定深圳一家公司，基本月薪7K还有项目奖励，住房补贴、餐补也一应俱全，双休、六年一金，这样的待遇让班里同学都好生羡慕！能收获那么多的offer，除了技术过硬之外，肯定还有面试诀窍，来分享一下郑同学的面试经验，看他是如何一步步从简历如何撰写，到自我介绍时，再面试官提问的吧！

　　一、掌握硬技术、用实力说话

　　很多同学面试的时候都会紧张，其实紧张大家都会有，但有实力有水平的话，自然底气更足一些，就算一次面试发挥不好，也自然有其他橄榄枝。手中有实力，心中不慌。所以我要分享给大家的条经验就是——学好真技术，胜过一切面试技巧！那么如何学好技术呢？从小学到大学相信每个人都有自己的一套学习方法，我想强调的是很多同学可能忽略的一点——那就是课前预习。

　　为什么要课前预习呢？有人说“永远要走在老师的前头，千万不要让老师领着你去赛跑”，其实就是强调预习的重要性。建议大家在粤嵌在线视频中提前学习，这样上课的时候就可以有针对性地学习听讲，达到更好的听课效果，而不只是被动地接受。

　　还有一点就是，粤嵌有录播课程可以随时复习回看当天讲课内容。这个也要好好利用，上课没有解决的问题，课后一定要及时搞清楚搞明白，否则问题会越积越多，长此以往就会跟不上讲课进度。

　　二、重视笔试、有备无患

　　笔试是技术人员面试步，也是用人部门比较看重的一块。大部分技术岗位主要要求员工有解决技术问题的能力、有一定研发能力，面试可能会看一些软实力，如表达沟通能力、思维能力等，这些是更软尺度的、不确定性稍微大一些。所以我个人觉得，笔试是重中之重，一定要在笔试中突出自己的优势。应对方法就是提起准备了解java常规的笔试题目，做到有备无患。

　　Java工程师面试以基础题为主，SQL，框架为次，一些创新型大企业会关注我们对行业新技术和相关技术的了解比如web service，Extjs，所以平时拓宽专业自己知识面也是重要的。以下是我提供给大家几个重要知识点：比如java实现字符串反转，常用集合的适用场合（ArrayList、LinkedList、Vector）。这些笔试资料，大家可以找老师要，也可以自己网上搜索整理一下，通过自己整理能更清楚把握方向。

　　三、现场面试要自然和真诚

　　就是现场面试环节了，其实能通过轮的笔试筛选，那说明你已经基本符合企业的用人需求，技术实力是没太大问题的。那么面试呢，一方面了解你个人的一些背景情况等，一方面企业也会具体介绍公司的情况、岗位的工作安排等，一步确定双方的意向。

　　很多同学担心的就是现场面试，我倒觉得这是轻松的一个环节，提前向就业老师取经之后，自己考虑清楚之后，正常自然地沟通表达即可。我在找工作时候，粤嵌就业老师专门给我个人简历进行5次深入的指导和修改，也进行了模拟面试，这样我就知道了大概的流程，心中有数了。这里要说的是，要善于从过往失败的面试经历中汲取经验，面试次数多了就能对答如流，正常甚至超长发挥展示自己。

　　技术过硬才是关键的，底气足自然能发挥好。在这里也预祝小唐在入职后能再接再厉，有一个美好的未来。相信粤嵌Java培训的学员们只要努力学习，不辜负自己，未来也不会辜负你！