互联网的不断发展，信息化推动工业化，中国正在由IT大国向IT强国转变，IT从业人员的分工会越来越细，对程序员的要求不也不断提高。以Java程序员为例，粤嵌Java培训查询了各个招聘网站对Java软件工程师招聘要求，可以得出入行基本要求一般会包含下面这两个：

　　(1) 学历：大学本科及以上学历(能力的专科也考虑)，计算机及其相关专业；

　　(2) 经验：一年以上Java开发工作经验；

　　这两个要求，可以说，是目前大多数开发类技术岗位上，一定都会有的要求。

　　不过学历方面，只是证明了你在过去的时间段内有学好某个方面知识的能力，也就是我们常说的“沉没成本”。但以后究竟会如何发展谁也不清楚，所以HR们只能通过看你的过去，来判断你的基本能力，目前越来越多的公司开始限定学历。

　　虽说学历绝大多数时候都只是个敲门砖，但是基本的要求还是要达到的，当然，如果你的要求不太合适，可以强调你的技术实力。人力资源部 门在学历方面会设置门槛，而技术部门却对你的“功力”更看重，毕竟在 it行业还是技术为王的。当然了若是没学历也没技术，工作自然不好找，此时应该从自身上找原因，而不是抱怨竞争太激烈等等。

　　至于经验方面，很多大学生会说：“我如何能具备工作经验啊?”，“ 那我就没办法找到工作了?”这个社会还是比较现实的，企业是盈利为目的的，这本身并没有太多的过错。大多数公司，都不想花培养人的成本，都希望用熟手，所以，你的工资高低是由“利润贡献度”决定的，而不是公司的规模，不一定大公司的工资就比小公司高；但从另一方面来说，具有 一定的项目开发经验，工作起点就会高很多，不管是收入，还是发展，你都会站在一个比较有利的位置上。

　　我们能做的就是不断积累一些项目经验，比如说，大学生也可以通过 一定的训练，积累很多的项目开发经验，达到工作1-2年程序员的水平。

　　粤嵌Java培训一直倡导“从项目来到项目去”，不仅采用真实大型项 目来给学生进行实训，连老师教的课程也是围绕项目展开实战。学员在真 实的企业研发环境下进行实训，严格按照企业产品研发要求，在这里毕业的学子真正成为企业需要的实战型牛人，具有2年的项目经验。有实力又有经验，这样的人才还怕找不到工作吗？